در تعارضات، تمرکز بر احساس مشترک به جای اختلاف نظر، مسیر حل مسئله را باز میکند. رهبر هیجانی از گفتوگو برای درک متقابل استفاده میکند. همدلی دشمن تعارض نیست، پل حل آن است.
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری
چگونه از تعارض به همدلی برسیم؟
AUتحریریه
۱۴۰۴/۰۷/۱۲6 دقیقه مطالعهراهنمای رهبری با هوش هیجانی
مقدمه
این کتابچه به مدیران و رهبران کمک میکند با استفاده از هوش هیجانی، تیمهای الهامبخش، هماهنگ و وفادار بسازند.
فهرست
دسترسی سریع پس از خرید
دسترسی سریع پس از خرید