تمام کارگران صرفنظر از نوع قرارداد، از حقوقی مانند بیمه، عیدی، سنوات و مرخصی برخوردارند. تفاوت در نحوه محاسبه سنوات و تمدید است. در قرارداد دائم سنوات بهصورت پیوسته محاسبه میشود، ولی در قرارداد موقت در پایان هر دوره پرداخت میشود. مهم این است که در قرارداد صراحتاً ذکر شود تا اختلافی پیش نیاید.
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری