کارفرما موظف است طبق قرارداد دستمزد را پرداخت، محیط ایمن فراهم و کارگر را بیمه کند. همچنین باید از تبعیض و اخراج غیرقانونی خودداری نماید. در مقابل، کارگر نیز باید وظایف شغلی خود را دقیق انجام دهد. تعادل میان این دو نقش پایه عدالت کاری است. رعایت تعهدات دوطرفه، همکاری بلندمدت را تضمین میکند.
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری