برنامه نگهداشت باید ترکیبی از عوامل مالی، احساسی و حرفهای باشد. پاداش عملکرد، فرصت یادگیری، و تعادل کار و زندگی اجزای اصلیاند. سازمان باید بهطور مستمر بازخورد بگیرد و برنامهها را اصلاح کند. نگهداشت یعنی مراقبت از انسانها، نه فقط منابع.
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری