کاهش مشارکت در جلسات، افت عملکرد، تأخیرهای مکرر و بیعلاقگی به پروژهها از علائم هشدارند. کارمندانی که دیگر بازخورد نمیدهند یا در گفتگوها غایباند، معمولاً در مرحله تصمیمگیری هستند. گفتوگوهای صادقانه پیش از خروج میتواند نجاتبخش باشد.
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری