یکی از اشتباهات، سپردن کارهای سخت به افراد قابل اعتماد است تا دیگران راحت بمانند. یا واگذاری کارها بدون شفافسازی نتیجه مورد انتظار. نادیده گرفتن ظرفیت واقعی اعضا نیز خطرناک است. این اشتباهات باعث نارضایتی و فرسودگی میشوند. آگاهی از آنها به بهبود فرآیند تقسیم کار کمک میکند.
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری