حقوق بازنشستگی جانبازان چیست و بر چه قوانینی استوار است؟

راهنمای محاسبه حقوق بازنشستگی جانبازان (قوانین و مبانی) 1) تعریف و شمول - جانباز در حقوق ایران به فردی اطلاق می‌شود که طبق تشخیص بنیاد شهید و امور ایثارگران دچار آسیب ناشی از جنگ (یا موارد مشمول) شده باشد. حقوق و مزایای بازنشستگی جانبازان بسته به دستگاه خدمتی (دولتی/غیردولتی)، نوع استخدام (رسمی/پیمانی/قراردادی)، درصد جانبازی، سنوات خدمت و مقررات خاص ایثارگران تعیین می‌شود. - مرجع تشخیص درصد جانبازی: کمیسیون‌های پزشکی بنیاد شهید و امور ایثارگران. 2) مهم‌ترین قوانین و مقررات حاکم - قانون جامع خدمات‌رسانی به ایثارگران مصوب 1386 و اصلاحات بعدی (به‌ویژه ماده 38، ماده 39، ماده 40 و تبصره‌ها). - قانون حالت اشتغال جانبازان، آزادگان و خانواده شهدا مصوب 1374 و آیین‌نامه‌های اجرایی آن. - قانون مدیریت خدمات کشوری مصوب 1386 (برای کارکنان مشمول فصل دهم و بازنشستگی؛ به‌ویژه مواد 64 به بعد درباره حقوق و مزایا، و مواد 103 و 106 درباره بازنشستگی). - قانون تأمین اجتماعی مصوب 1354 و اصلاحات (برای مشمولین صندوق تأمین اجتماعی). - مقررات صندوق بازنشستگی کشوری و صندوق‌های اختصاصی (در صورت اشتغال در دستگاه‌های دارای صندوق خاص). - بخشنامه‌ها و دستورالعمل‌های بنیاد شهید و امور ایثارگران و سازمان برنامه و بودجه درباره فوق‌العاده‌ها و همسان‌سازی/متناسب‌سازی. 3) اصول کلی محاسبه حقوق بازنشستگی جانبازان الف) مبنای