راهنمای محاسبه و برقراری حقوق بازنشستگی و مستمری جانبازان (خدمتگزاران نیروهای مسلح و کارمندان کشوری) توجه: قواعد محاسبه برای جانبازان، بسته به نهاد متبوع (کشوری/لشکری)، میزان و نوع درصد جانبازی، و قانون حاکم (قانون مدیریت خدمات کشوری، قانون استخدامی نیروهای مسلح، قانون حالت اشتغال ایثارگران و قانون جامع خدماترسانی به ایثارگران) متفاوت است. در ادامه چارچوب عملی و مستندات قانونی ارائه میشود. 1) مبانی قانونی اصلی - قانون جامع خدماترسانی به ایثارگران مصوب 1386 و اصلاحات بعدی (خصوصاً مواد 38، 39، 48 و آییننامههای اجرایی) - قانون حالت اشتغال مستخدمین شهید، مفقودالاثر، جانباز و آزاده مصوب 1372 و اصلاحات بعدی - قانون مدیریت خدمات کشوری مصوب 1386 (مواد مربوط به حقوق بازنشستگی، فوقالعادهها، سابقه ارفاقی) - قانون استخدامی نیروهای مسلح و مقررات صندوق بازنشستگی لشکری (برای نظامیان) - قوانین و بخشنامههای سازمان برنامه و بودجه، سازمان اداری و استخدامی، بنیاد شهید و امور ایثارگران، سازمان تأمین اجتماعی (برای بیمهشدگان مشمول تأمین اجتماعی)، صندوقهای بازنشستگی کشوری و لشکری 2) مفاهیم کلیدی در محاسبه - حقوق مبنا/شالوده محاسبه: میانگین حقوق و مزایای مستمر دو سال آخر خدمت (برای کشوری و لشکری) یا مبنای مشمول کسر کسور بازنشستگی طبق صندوق مربوطه. - سنوات خدمت قابل قبول: مجموع سنوات واقعی + سنوات ارفاقی مرتبط با جانبازی/اسارت/رزمندگی طبق مقررات. - ضرایب و فوقالعادهها: برخی مزایا در حقوق بازنشستگی اثر دارند (مستمر)، برخی ندارند (غیرمستمر). فوقالعاده ایثارگری/جانبازي و سختی کار حسب مورد در احکام بازنشستگی قابل
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری