پاسخ خلاصه و کاربردی مبنای محاسبه حقوق بازنشستگی جانبازان در سه نظام بازنشستگی کشور (صندوق بازنشستگی کشوری، صندوق بازنشستگی نیروهای مسلح/لشکری، و سازمان تأمین اجتماعی) از حیث اصول کلی مشابه است، اما در چند محور مهم تفاوتهای عملی و حقوقی دارند: 1) مبانی قانونی و شمول - کشوری و لشکری: مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری و قوانین خاص ایثارگران (بهویژه قانون جامع خدماترسانی به ایثارگران و اصلاحات آن، خصوصاً ماده 38 مکرر و تبصرهها، و آییننامههای بنیاد شهید و امور ایثارگران؛ همچنین برای لشکری قوانین خاص نیروهای مسلح). این صندوقها مزایای ایثارگری را مستقیماً در ضریب حقوق و فوقالعادهها منعکس میکنند. - تأمین اجتماعی: تابع قانون تأمین اجتماعی و قانون الزام و نیز مقررات ایثارگران در بخش کارگاهی/کارگری. مزایا عمدتاً از مسیر افزایش سابقه قابل احتساب، معافیت از کسر بعضی ایام، یا مستمری ازکارافتادگی خاص جانبازان اعمال میشود، نه از طریق افزایش «ضریب حقوق مبنا» به سبک کشوری/لشکری. 2) فرمول محاسبه پایه مستمری - کشوری: حقوق بازنشستگی = متوسط حقوق و مزایای مشمول کسور دو سال آخر × سنوات قابل قبول × ضریب مقرر (معمولاً 2.5% به از
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری
