پاسخ حقوقی (با استناد): 1) متن و قلمرو ماده ۲۱ - ماده ۲۱ قانون جامع خدماترسانی به ایثارگران (مصوب ۱۳۹۱ با اصلاحات بعدی) ناظر به «استخدام و بهکارگیری ایثارگران» و «سهمیهها و اولویتهای جذب و تبدیل وضعیت» در دستگاههای اجرایی است. این ماده با آییننامههای اجرایی و بخشنامههای سازمان اداری و استخدامی و بنیاد شهید تبیین شده و در عمل، محور اصلی بهرهمندی از مزایا در حوزه استخدام دولتی و تبدیل وضعیت به شمار میآید. - مهمترین مزایا: سهمیه استخدامی، اولویت در جذب، معافیت از برخی شرایط آزمون/مصاحبه در حدود مصوبات، تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی/قراردادی به رسمی برای مشمولان، و آثار تبعی مرتبط. 2) ملاک احراز عنوان «ایثارگر» برای بهرهمندی از ماده ۲۱ ملاک اصلی، احراز و تأیید «وضعیت ایثارگری» توسط مرجع قانونی ذیصلاح و انطباق با تعاریف قانون جامع است. ارکان آن: - مرجع احراز: - بنیاد شهید و امور ایثارگران: برای شهدا، جانبازان، آزادگان و همسران/فرزندان/والدین آنان و رزمندگان تحت شمول. بنیاد تنها مرجع معتبر تأیید درصد جانبازی، سابقه اسارت، شهادت، و نیز صدور گواهی رزمندگی در چارچوب مقررات است. دستگاهها مکلف به تمکین از استعلام بنیاد هستند
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری