در مقام یک وکیل، برای تفسیر ماده ۲۱ قانون جامع خدماترسانی به ایثارگران و بیان تکالیف دستگاههای اجرایی، لازم است متن ماده و مقررات تکمیلی آن (بهویژه آییننامههای اجرایی و آرای وحدت رویه و بخشنامههای سازمان اداری و استخدامی کشور و بنیاد شهید) مدنظر قرار گیرد. جمعبندی عملی تکالیف دستگاهها به شرح زیر است: 1) شمول اشخاص و دستگاهها - اشخاص مشمول: فرزندان شهدا، همسر و والدین شهدا، جانبازان و آزادگان و فرزندان آنان (حسب نص ماده ۲۱ و اصلاحات بعدی). دامنه دقیق مشمولان بر اساس ماده ۲۱ و تبصرهها و نیز مواد مرتبط (از جمله ماده ۷۰ بهویژه در تعریف ایثارگر و افراد تحت تکفل) احراز میشود. - دستگاههای مشمول: کلیه دستگاههای اجرایی موضوع ماده ۵ قانون مدیریت خدمات کشوری، شرکتها و مؤسسات دولتی، نهادهای عمومی غیردولتی، شهرداریها و دستگاههای دارای مقررات خاص تا حدی که منع نشدهاند. در موارد تعارض مقررات خاص استخدامی، اصول قانون جامع و تفسیر به نفع ایثارگر معمولاً حاکم است مگر حکم صریح خلاف. 2) سهمیه و جذب/استخدام - تکلیف به اختصاص سهمیه: دستگاهها مکلفاند درصد مشخصی از مجوزهای استخدامی و جذب خود را به ایثارگران مشمول ماده ۲۱ اختصاص دهند. قاعده مشهور در متن ماده ۲۱ و اصلاحات آن، پیشبینی سهمیه ۲۵ درصد برای ایثارگران و خانواده شهداست و نیز سهمیه ۵ درصد برای سایر مش
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری