کدام قوانین و مقررات مبنای محاسبه سنوات ایثارگری هستند؟

پاسخ کوتاه: مبنای محاسبه سنوات ایثارگری (کسر خدمت/بازتبدیل به سنوات ارفاقی و تأثیر آن در بازنشستگی و حقوق بازنشستگی) در قوانین مادر نظام استخدامی و قوانین خاص ایثارگران آمده است. مهم‌ترین منابع قانونی که معمولاً ملاک عمل صندوق‌ها و دستگاه‌ها قرار می‌گیرند عبارت‌اند از: 1) قانون مدیریت خدمات کشوری و مقررات تبعی (کارکنان دستگاه‌های اجرایی) - ماده 103 و تبصره‌های مربوط: بازنشستگی و سنوات قابل احتساب. - ماده 68 و آیین‌نامه‌های مربوط: فوق‌العاده‌ها و امتیازات (برای اثر بر حقوق بازنشستگی). - ماده 51 و 106: احتساب سابقه خدمت و سوابق قابل قبول. - آیین‌نامه‌ها و بخشنامه‌های سازمان اداری و استخدامی و سازمان برنامه و بودجه درباره نحوه احتساب سوابق ایثارگری در دستگاه‌های مشمول. 2) قانون استخدام کشوری (برای سوابق قدیمی‌تر و کارکنانی که هنوز تابع مقررات سابق‌اند) - مواد مربوط به احتساب سوابق خدمت، انتقال و مأموریت. - آرای وحدت‌رویه و بخشنامه‌های وقت سازمان امور اداری و استخدامی (در موارد باقی‌مانده انتقالی). 3) قانون حالت اشتغال مستخدمین شهید، جانباز، آزاده و مفقودالاثر (مصوب 13