خلاصه پاسخ: - بله؛ در اغلب موارد، سنوات ایثارگری (اسارت، جبهه، جانبازی) به عنوان سابقه قابل احتساب برای بازنشستگی محسوب میشود، اما قاعدتاً نیازمند پرداخت حقبیمه (از سوی دولت/کارفرما/خود شخص حسب مورد) و رعایت تشریفات قانونی است. - نوع سابقه ایثارگری، صندوق بازنشستگی (تأمین اجتماعی، کشوری، لشکری)، وضعیت اشتغال (شاغل/بازنشسته)، و تاریخ وقوع خدمت/ایثارگری در چگونگی محاسبه و پرداخت حقبیمه مؤثر است. مبنای قانونی (بهصورت فشرده): - قانون جامع خدماترسانی به ایثارگران (مصوب 1391 و اصلاحات بعدی)، مواد 21، 26، 39، 40 و آییننامههای اجرایی مربوط: امکان احتساب مدت حضور در جبهه، اسارت و جانبازی در سابقه بازنشستگی را پیشبینی میکند. در بسیاری از موارد سهم حقبیمه بر عهده دولت است. - قانون تأمین اجتماعی (مواد 28، 39، 95) و بخشنامههای سازمان تأمین اجتماعی: احتساب سابقه مستلزم پرداخت حقبیمه و طی تشریفات احراز و ارسال لیست است؛ در
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری
