پاسخ حقوقی (ایران): 1) مبنای قانونی اعمال سنوات ایثارگری - قانون جامع خدماترسانی به ایثارگران (مصوب 1391 و اصلاحات بعدی)، بهویژه مواد 21، 39 و 52 و آییننامههای اجرایی مرتبط، بر احتساب و افزایش سنوات خدمتی ایثارگران و بهرهمندی از امتیازات بازنشستگی تأکید دارد. - بخشنامهها و دستورالعملهای سازمان برنامه و بودجه، سازمان اداری و استخدامی، سازمان تأمین اجتماعی و صندوقهای بازنشستگی کشوری و لشگری، نحوه اعمال سنوات ارفاقی، امتیازات استخدامی و فوقالعادهها را تبیین میکنند. - برای مشمولان قانون کار که تحت پوشش تأمین اجتماعیاند، بخشنامههای سازمان تأمین اجتماعی درباره احتساب خدمت جبهه، درصد جانبازی و اسارت در سابقه و بازنشستگی لازمالاتباع است. 2) انواع سنوات قابل اعمال - مدت حضور در جبهه: حسب مقررات میتواند بهصورت سابقه قابل قبول بازنشستگی یا با ضرایب ارفاقی محاسبه شود. - درصد جانبازی و مدت اسارت: مزایای خاص در بازنشستگی (کاهش سنوات مورد نیاز، ارفاق در محاسبه سابقه یا افزایش حقوق بازنشستگی). - برای هر دستگاه/صندوق، ضوابط جزئی و مدارک احراز (گواهی از بنیاد شه
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری
