تأثیر درصد ازکارافتادگی بر ادامه خدمت یا بازنشستگی چیست؟

راهنمای جامع شرایط قانونی ازکارافتادگی نیروهای مسلح و تأثیر درصد ازکارافتادگی بر ادامه خدمت یا بازنشستگی مبنای قانونی - قانون مقررات استخدامی سپاه پاسداران انقلاب اسلامی (مصوب 1370) و آیین‌نامه‌های آن - قانون ارتش جمهوری اسلامی ایران (مصوب 1366) و آیین‌نامه تعیین ازکارافتادگی پرسنل نیروهای مسلح - قانون حالت اشتغال مستخدمین شهید، مفقودالاثر، جانباز و آزاده (مصوب 1374 و اصلاحات) - قانون حمایت از ایثارگران و آیین‌نامه تعیین درصد جانبازی (بنیاد شهید) - آیین‌نامه کمیسیون‌های پزشکی نیروهای مسلح و هیأت‌های بدوی و تجدیدنظر پزشکی تعاریف پایه - ازکارافتادگی خدمت (Medical Unfitness): عدم توانایی انجام وظایف شغلی نظامی به‌گونه‌ای که ادامه خدمت ممکن نیست؛ به صورت دائم یا موقت. - ازکارافتادگی کلی: ناتوانی پایدار و عمده که فرد را از انجام هرگونه وظایف اصلی شغل نظامی بازمی‌دارد. - ازکارافتادگی جزئی: کاهش توان که ممکن است با تغییر رسته/سمت یا تسهیلات قابل جبران باشد. - منشأ: حین خدمت و ناشی از خدمت/ماموریت (سانحه یا بیماری شغلی) در برابر غیرناشی از خدمت. مرجع تشخیص - کمیسیون پزشکی بدوی نیرو (بهداشت و درمان نزاجا/نهاجا/نداجا یا بهداری سپاه) با ارجاع یگان - کمیسیون پزشکی تجدیدنظر ستادی - در موارد جانبازی: تعیین درصد توسط بنیاد شهید طبق آیین‌نامه تعیین درصد جانبازی - هیأت‌های رسیدگی به خاتمه خدمت و بازنشستگی نیرو آستانه‌ها و آثار حقوقی بر اساس درصد ازکارافتادگی توجه: اعداد زیر رویه‌های معمول و مستفاد از آیین‌نامه‌های کمیسیون‌های پزشکی نیروهای مسلح است. مص