در صورت تغییر وضعیت سلامتی پس از رأی چه باید کرد؟

راهنمای جامع شرایط قانونی ازکارافتادگی برای کارکنان نیروهای مسلح – اقدام در صورت تغییر وضعیت سلامتی پس از صدور رأی 1) مبانی قانونی - قانون ارتش جمهوری اسلامی ایران (مصوب 1366) و آیین‌نامه‌های مربوط به بهداری رزمی/هیئت‌های پزشکی نیروهای مسلح - قانون مقررات استخدامی سپاه پاسداران انقلاب اسلامی و آیین‌نامه‌های پزشکی سپاه - قانون تأمین اجتماعی نیروهای مسلح (سازمان تأمین اجتماعی نیروهای مسلح – ساتا) و دستورالعمل‌های کمیسیون‌های پزشکی - آیین‌نامه کمیسیون‌های پزشکی نیروهای مسلح (کمیسیون‌های بدوی، تجدیدنظر و عالی) و دستورالعمل درصدهای ازکارافتادگی نکته: در همه نیروها (ارتش، سپاه، ناجا/فراجا و وزارت دفاع) ساختار کلی مشابه است: ارجاع به کمیسیون پزشکی بدوی، امکان تجدیدنظر، و در موارد خاص ارجاع به کمیسیون عالی. درصد ازکارافتادگی و نوع ازکارافتادگی (ناشی از خدمت/غیرناشی از خدمت، دائم/موقت) مبنای حقوق و مزایا است. 2) انواع آراء ازکارافتادگی - ازکارافتادگی کلی دائم: عدم امکان ادامه خدمت در هر شغل سازمانی، با تعیین درصد بالا (معمولاً 66% به بالا) و برقراری حقوق وظیفه یا مستمری. - ازکارافتادگی جزئی/نقص عضو: امکان انجام برخی مشاغل با محدودیت؛ ممکن است به حین‌الخدمت یا مشاغل سبک منتقل شوید؛ حقوق جبرانی یا درصدی برقرار می‌شود. - عدم ناشی از خدمت: صدمات