نیروی حجمی در شهرداری به افرادی اطلاق میشود که برای انجام خدمات با ماهیت حجمی، پیمانمحور و غیرمستمر (یا با خروجی قابل اندازهگیری) بهکار گرفته میشوند؛ معمولاً از طریق قرارداد با شرکتهای پیمانکاری طرف شهرداری و نه بهصورت استخدام رسمی، پیمانی یا قراردادی مستقیم با خود شهرداری. ویژگیهای اصلی نیروی حجمی: - محل بهکارگیری: عمدتاً در خدمات شهری و عملیاتی مثل رفتوروب، جمعآوری پسماند، فضای سبز، نگهداشت معابر، نگهبانی اماکن، آبدارخانه، امور پشتیبانی و سایر فعالیتهایی که خروجی آنها بر اساس حجم کار سنجیده میشود (متر مربع، تن، شیفت، سرویس، پیمایش و…). - مبنای قرارداد: براساس قراردادهای پیمان مدیریت یا حجمی بین شهرداری/سازمان وابسته و شرکت پیمانکار؛ نیروی کار کارمند شهرداری محسوب نمیشود بلکه کارگر شرکت پیمانکار است. - ملاک سنجش کار: بهجای
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری