فسخ قرارداد و خاتمه کار چه آثاری دارد؟

AUتحریریه
۱۴۰۴/۰۷/۱۲
6 دقیقه مطالعه
پاسخ کوتاه و کاربردی (با استناد به قوانین مرتبط): 1) تفکیک دو حالت: فسخ قرارداد vs خاتمه کار - فسخ قرارداد: انحلال یک‌جانبه قرارداد به استناد تخلف طرف مقابل یا تحقق شرایط قراردادی/قانونی. اثر آن اصولاً ناظر به آینده است (انحلال از زمان اعلام فسخ) مگر در قرارداد تصریح شده باشد. مبنای حقوقی: مواد 219، 221، 226، 237، 238، 239 قانون مدنی؛ در قراردادهای شهرداری معمولاً شرایط فسخ در اسناد مناقصه/پیمان درج می‌شود. - خاتمه کار: پایان طبیعی مدت قرارداد یا پایان پروژه بدون تقصیر طرفین. اثر آن تسویه حساب و تحویل موقت/قطعی کار و پایان تعهدات مستمر است. مبنای حقوقی: حاکمیت اصل لزوم قراردادها (ماده 219 ق.م.) و اجرای مفاد پیمان؛ در قراردادهای خدمات حجمی معمولاً بند «انقضای مدت و تحویل/تحویل‌گیری» پیش‌بینی می‌شود. 2) آثار مالی نسبت به پیمانکار خدمات حجمی - در فسخ به‌علت قصور پیمانکار: - ضبط تضمین حسن انجام تعهد یا کسر از مطالبات طبق مفاد قرارداد و آیین‌نامه معاملات شهرداری (در حد تصریح‌شده). - محاسبه و پرداخت حق‌الزحمه کار انجام‌شده تا تاریخ فسخ پس از کسر خسارات و جرائم تأخیر/کیفی. - امکان مطالبه خسار
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری
راهنمای حقوق شهرداری برای نیروهای حجمی: پرسش و پاسخ کاربردی
مقدمه
این کتاب با رویکرد پرسش و پاسخ، حقوق و تعهدات نیروهای حجمی شاغل در شهرداری‌ها را به زبان ساده و عملی توضیح می‌دهد. از مبانی قرارداد و دستمزد تا بیمه، ایمنی، انضباط و مسیرهای اعتراض و مطالبه، هر فصل با تمرکز بر مسائل پرتکرار تدوین شده است. هدف، توانمندسازی کارکنان و کارفرمایان برای رعایت قانون و کاهش اختلافات کاری است.
دسترسی سریع پس از خرید

دسترسی سریع پس از خرید