بهطور خلاصه، مرخصی استعلاجی و مرخصی زایمان هر دو از حقوق قانونی کارگران/کارمندان هستند اما مبانی و شرایط آنها متفاوت است: - مرخصی استعلاجی: برای درمان بیماری یا حادثه و با تأیید پزشک، جزو سوابق کار محسوب میشود و در صورت تأیید سازمان تأمین اجتماعی، غرامت دستمزد ایام بیماری پرداخت میگردد. مبنای قانونی: مواد ۶۲ و ۷۴ قانون کار، مواد ۵۹ تا ۶۶ قانون تأمین اجتماعی و آییننامههای مربوط به غرامت دستمزد. - مر
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری