نحوه پرداخت دستمزد در ایام مرخصی چگونه است؟

مرخصی استعلاجی (بیماری) و مرخصی زایمان در قانون کار و تأمین اجتماعی ایران تفاوت‌های مهمی در شرایط و نحوه پرداخت دارند: 1) مرخصی استعلاجی: - مبنا: مواد 64 و 74 قانون کار و مواد 59 تا 66 قانون تأمین اجتماعی. - نیازمند تأیید پزشک معتمد تأمین اجتماعی و گواهی کمیسیون پزشکی در موارد طولانی. - مدت: تا زمانی که عدم توانایی کار به تأیید سازمان باشد؛ ایام مزبور جزو سوابق بیم