حق بیمه در دو شغل چگونه محاسبه می‌شود؟

پاسخ کوتاه: اگر هم‌زمان در دو محل کار مشغول هستید و هر دو کارفرما شما را نزد سازمان تأمین اجتماعی بیمه کرده‌اند، هر دو کارفرما مکلف به پرداخت حق بیمه همان مزد و مزایای پرداختی خود هستند. مبنای محاسبه برای هر کارفرما جداگانه است، اما جمع مستمری و مزایای آتی شما حداکثر تا سقف دستمزد مبنای کسر حق بیمه مصوب هر سال منظور می‌شود. پرداخت بیش از سقف، «کسور مازاد» محسوب و قابل استرداد است. شرح حقوقی و عملی: 1) اصل امکان بیمه‌پردازی هم‌زمان - قانون مانعی برای بیمه‌پردازی هم‌زمان در چند کارگاه ندارد. معیار، وجود رابطه کارگری–کارفرمایی و اشتغال واقعی است. - ماده 28 قانون تأمین اجتماعی سهم بیمه را مشخص کرده: 7 درصد کارگر، 20 درصد کارفرما و 3 درصد بیمه بیکاری (برای مشمولان)؛ این نسبت برای هر کارگاه جداگانه اعمال می‌شود. 2) مبنای محاسبه حق بیمه در هر کارگاه - طبق ماده 36 قانون تأمین اجتماعی، کارفرما مسئول کسر و پرداخت حق بیمه از «حقوق و مزایا»ی مشمول است. - فهرست مزایای مشمول و غیرمشمول به موجب بخشنامه‌های سازمان (از جمله بخشنامه 14/1 جدید درآمد و پیوست‌های آ