پاسخ کوتاه و عملی - اصل ماجرا: داشتن همزمان دو شغل مانعی ندارد و قانون تأمین اجتماعی نیز امکان پرداخت حق بیمه از هر دو منبع را پذیرفته است، اما نحوه ثبت سابقه و محاسبه مستمری قواعد خاص دارد. - نتیجه مهم: سوابق بیمهای شما برای هر ماه فقط یکبار محاسبه میشود (تجمیع نمیشود)، اما حق بیمه و دستمزد مشمول کسر بیمه میتواند از هر دو کارگاه جمع شود تا مبنای حقوق بازنشستگی بالاتر برود، مشروط به رعایت سقف دستمزد مشمول بیمه. چارچوب قانونی مرتبط - قانون تأمین اجتماعی: - ماده 36 و 39: تکلیف کارفرما به ارسال لیست و پرداخت حق بیمه هر ماه. - ماده 28 و تبصرههای مربوط: نرخ و مبنای حق بیمه و شمول دستمزد. - ماده 34 و 77: تعریف مستمری و مبنای محاسبه بر اساس متوسط مزد/حقوق مشمول کسر بیمه. - ماده 97 و بخشنامههای اجرایی سازمان تأمین اجتماعی: نحوه رسیدگی به همپوشانی سوابق و جمع مزایا. - بخشنامههای سازمان تأمین اجتماعی (از جمله مجموعه بخشنامههای فنی درآمد): بهطور عملی تصریح میکند در صورت اشتغال همزمان در چند کارگاه، دس
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری
