در صورت ادغام، تفکیک یا انتقال کارگاه و تغییر کد، وضعیت سوابق چگونه حفظ می‌شود؟

AUتحریریه
۱۴۰۴/۰۷/۱۲
6 دقیقه مطالعه
در حقوق تأمین اجتماعی ایران، ادغام، تفکیک یا انتقال کارگاه و تغییر کد کارگاه، به خودی خود نباید موجب تضییع سوابق بیمه‌ای و حق بیمه‌بیکاری شود. اصول و مقررات مرتبط: - حفظ سوابق بیمه‌ای: طبق ماده 36 و 39 قانون تأمین اجتماعی و آیین‌نامه‌های اجرایی، کارفرما مکلف به ارسال لیست و پرداخت حق بیمه است؛ تغییر شخصیت کارگاه یا کد آن، تأثیری در تعلق و استمرار سابقه بیمه‌ای ن
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری
تأثیر تغییر کد کارگاه بر بیمه بیکاری: راهنمای پرسش و پاسخ
مقدمه
این کتاب با رویکردی عملی و مبتنی بر مقررات بیمه بیکاری و تأمین اجتماعی، اثرات تغییر کد کارگاه بر حق برخورداری از بیمه بیکاری را روشن می‌کند. با طرح پرسش‌های رایج کارگران، کارفرمایان و کارشناسان منابع انسانی، مسیر قانونی، مدارک لازم و رویه‌های اداری را به زبان ساده تشریح کرده‌ایم تا از تضییع حقوق و بروز اشتباهات رایج جلوگیری شود.
فهرست
دسترسی سریع پس از خرید

دسترسی سریع پس از خرید