پاسخ کوتاه و کاربردی 1) اصل موضوع - بیمه بیکاری بر مبنای استمرار اشتغال و پرداخت حق بیمه نزد همان کارفرما است، نه صرفاً ثبات “کد کارگاه”. تغییر کد کارگاه (بهعلت تغییر مالکیت، ادغام/تفکیک، انتقال محل یا ساختار) نباید موجب تضییع حق شود. ماده 7 و 148 قانون کار و مواد 28 و 36 قانون تأمین اجتماعی بر تکلیف کارفرما به پرداخت حق بیمه و حفظ سوابق تاکید دارند. شرایط بیمه بیکاری نیز در ماده 2 و 6 قانون بیم
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری
