در صورت رد درخواست، مسیر اعتراض چگونه است؟

پاسخ به‌عنوان وکیل (ایران) – راهنمای جابجایی محل خدمت پرسنل وزارت بهداشت و مسیر اعتراض در صورت رد درخواست الف) چارچوب کلی مقررات جابجایی (انتقال/تغییر محل خدمت) - مبنای قانونی: - قانون مدیریت خدمات کشوری 1386 (به‌ویژه مواد مرتبط با نقل‌وانتقال و اختیارات دستگاه‌ها؛ مواد 44، 45، 46 درباره وضعیت کارمندان، مأموریت و جابه‌جایی؛ ماده 121 درباره هیأت‌های رسیدگی به تخلفات اداری؛ ماده 126 درباره هیأت‌های رسیدگی به اعتراضات استخدامی در دیوان عدالت اداری به استناد قانون دیوان)، - آیین‌نامه‌ها و بخشنامه‌های داخلی وزارت بهداشت و دانشگاه‌های علوم پزشکی (مصوبات هیأت امنای دانشگاه‌ها و دستورالعمل‌های دبیرخانه هیأت‌های امناء/معاونت توسعه مدیریت و منابع وزارت بهداشت)، - قانون دیوان عدالت اداری 1392 و اصلاحات بعدی (مواد 10، 13، 16، 23، 34 و 65) درباره صلاحیت و مراجعۀ شکایات استخدامی. - اصل اختیار دستگاه: انتقال و تغییر محل خدمت در دستگاه‌های اجرایی از اختیارات مدیریتی دستگاه است و معمولاً منوط به: - وجود پست بلاتصدی یا نیاز سازمانی در مقصد، - موافقت مبدأ و مقصد (برای انتقال دائم)، - عدم ایجاد خلل در ارائه خدمت، خصوصاً در واحدهای درمانی/اورژانسی، - رعایت ضوابط ایثارگران، سرپرست خانواده، شرایط خاص پزشکی و امتیازات بومی طبق بخشنامه‌