پاسخ کلی و عملی، با استناد به مقررات مرتبط: 1) مبانی قانونی و صلاحیت مراجع - اصل کلی: انتقال کارکنان نظامی و انتظامی تابع مقررات خاص خود است و صرفاً با موافقت مراجع ذیصلاح ممکن است. برای کارکنان ناجا (فراجا)، «قانون استخدام نیروی انتظامی جمهوری اسلامی ایران» و آییننامههای مصوب فرماندهی کل انتظامی و ستاد کل نیروهای مسلح حاکم است. برای انتقال به دستگاههای دولتی، «قانون مدیریت خدمات کشوری» (بهویژه مواد مربوط به مأموریت و انتقال کارکنان بین دستگاهها) در حدی که با مقررات خاص نیروهای مسلح تعارض نداشته باشد، اعمال میشود. ملاک نهایی، موافقت ستاد کل نیروهای مسلح در موارد خروج از ساختار نیروهای مسلح است. 2) انواع جابهجاییها - انتقال دائم: قطع رابطه استخدامی با فراجا و برقراری رابطه استخدامی جدید با دستگاه مقصد (به ندرت و نیازمند موافقتهای متعدد). - مأموریت (اعزام موقت): حفظ رابطه استخدامی با فراجا و انجام خدمت در دستگاه مقصد برای مدت معین؛ رایجتر و سادهتر از انتقال دائم. - تغییر وضعیت درونسازمانی: انتقال بین ردهها/یگانهای فراجا (درونسازمانی) که تابع دستورالعملهای داخلی است. 3) مراحل اداری اصلی (نقشه راه) الف)
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری