در صورت رد درخواست انتقال چه باید کرد؟

AUتحریریه
۱۴۰۴/۰۷/۱۲
6 دقیقه مطالعه
پاسخ کلی و عملی (با استناد به مقررات مرتبط): 1) مبانی قانونی و امکان انتقال - انتقال کارکنان ناجا (فراجا) تابع مقررات خاص نیروهای مسلح و آیین‌نامه‌های داخلی است و صرفاً با موافقت مبدأ، مقصد و رعایت شرایط سازمانی امکان‌پذیر است. مبانی اصلی: - قانون استخدام نیروهای مسلح جمهوری اسلامی ایران (قانون مقررات استخدامی نیروی انتظامی سابق و مقررات عام نظامی)، - قانون مدیریت خدمات کشوری برای دستگاه مقصد (در صورت کشوری بودن)، - آیین‌نامه‌ها و بخشنامه‌های داخلی فراجا درباره نقل و انتقال و مأموریت، - اصل 173 قانون اساسی و قانون دیوان عدالت اداری برای شکایت از تصمیمات اداری. 2) انواع جابجایی - انتقال دائم: قطع رابطه استخدامی از ناجا و برقراری با دستگاه مقصد؛ معمولاً نیازمند موافقت کتبی هر دو دستگاه و احراز شرایط پست سازمانی مقصد است. - مأموریت (اعزام به خدمت): حفظ رابطه استخدامی با ناجا و اشتغال موقت در دستگاه مقصد؛ غالباً آسان‌تر از انتقال دائم است و در مواردی تبدیل به انتقال می‌شود. - انتقال درون‌سازمانی (بین رده‌ها/استان‌ها): تابع دستورالعمل‌های داخلی فراجا. 3) در صورت رد درخواست ان
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری
راهنمای حقوقی انتقال از نیروی انتظامی به سازمان‌های دیگر
مقدمه
این کتاب به زبان ساده و مبتنی بر مقررات جاری، محدودیت‌ها و مسیرهای قانونی انتقال کارکنان نیروی انتظامی به سایر سازمان‌ها را توضیح می‌دهد. با رویکرد پرسش و پاسخ، نکات کلیدی از شرایط احراز، مراحل اداری، استثنائات قانونی و پیامدهای انضباطی و مالی بررسی می‌شود تا تصمیم‌گیری آگاهانه و مطابق قانون ممکن گردد.
دسترسی سریع پس از خرید

دسترسی سریع پس از خرید