بیانیه مأموریت باید کوتاه، واضح و احساسی باشه. باید جواب بده: «چرا وجود داریم؟». مثلاً «ما به افراد کمک میکنیم رشد کنن، نه فقط کار کنن». مأموریت الهامبخش رفتارها رو جهت میده.
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری
چطور مأموریت سازمان الهامبخش بنویسیم؟
AUتحریریه
۱۴۰۴/۰۷/۱۲6 دقیقه مطالعهراهنمای ساخت فرهنگ هدفمحور در سازمان
مقدمه
این کتابچه به مدیران و کارآفرینان کمک میکنه یاد بگیرن چطور در سازمانشون فرهنگی بسازن که همه اعضا با هدفی مشترک کار کنن، نه فقط برای انجام وظیفه. هدفمحوری باعث رشد، انگیزه و همسویی کل مجموعه میشه.
فهرست
دسترسی سریع پس از خرید
دسترسی سریع پس از خرید