وقتی ارزشها بیش از حد تکرار بشن اما در عمل دیده نشن، کارکنان بیاعتماد میشن. باید بین گفتار و رفتار مدیران هماهنگی باشه تا فرهنگ زنده بمونه.
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری
چطور از فرسودگی فرهنگی پیشگیری کنیم؟
AUتحریریه
۱۴۰۴/۰۷/۱۲6 دقیقه مطالعهراهنمای ساخت فرهنگ هدفمحور در سازمان
مقدمه
این کتابچه به مدیران و کارآفرینان کمک میکنه یاد بگیرن چطور در سازمانشون فرهنگی بسازن که همه اعضا با هدفی مشترک کار کنن، نه فقط برای انجام وظیفه. هدفمحوری باعث رشد، انگیزه و همسویی کل مجموعه میشه.
فهرست
دسترسی سریع پس از خرید
دسترسی سریع پس از خرید