بعضی کارکنان از تغییر میترسن. باید با گفتوگوی باز، توضیح منافع و مشارکت دادن اونها در فرآیند، مقاومت رو به پذیرش تبدیل کنی.
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری
راهنمای ساخت فرهنگ هدفمحور در سازمان
مقدمه
این کتابچه به مدیران و کارآفرینان کمک میکنه یاد بگیرن چطور در سازمانشون فرهنگی بسازن که همه اعضا با هدفی مشترک کار کنن، نه فقط برای انجام وظیفه. هدفمحوری باعث رشد، انگیزه و همسویی کل مجموعه میشه.