اعتماد باعث میشود اعضای تیم بدون ترس از قضاوت ایدههای خود را مطرح کنند و با اطمینان از یکدیگر حمایت کنند. وقتی اعتماد وجود دارد، شفافیت و یادگیری افزایش مییابد و تصمیمها سریعتر گرفته میشوند. نبود اعتماد، همکاری را سخت و تصمیمگیری را کند میکند. در تیمهای موفق، اعتماد اولین مؤلفهای است که مدیران روی آن سرمایهگذاری میکنند. این رابطهی متقابل باعث میشود هر عضو احساس امنیت و ارزشمندی کند.
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری