چطور میزان نوآور بودن سازمان را بسنجیم؟

AUتحریریه
۱۴۰۴/۰۷/۱۲
6 دقیقه مطالعه
می‌توان از شاخص‌هایی مثل تعداد ایده‌های ثبت‌شده، نرخ اجرای ایده‌ها و رضایت کارکنان از فضای خلاقیت استفاده کرد. نظرسنجی‌های دوره‌ای و ارزیابی عملکرد تیم‌ها نیز مؤثرند. داده‌ها باید به‌طور شفاف در اختیار مدیران قرار گیرد تا بتوانند اقدامات بهبود را برنامه‌ریزی کنند.
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری
راهنمای ساخت فرهنگ نوآوری در سازمان
مقدمه
در این کتابچه یاد می‌گیرید چگونه فرهنگ نوآوری را به بخشی از DNA سازمان خود تبدیل کنید، به‌طوری‌که ایده‌پردازی و خلاقیت به رفتار روزمره کارکنان بدل شود.
دسترسی سریع پس از خرید

دسترسی سریع پس از خرید