مدیران با رفتار خود فرهنگ را میسازند. وقتی مدیر اشتباهات را فرصتی برای یادگیری میبیند، بقیه هم جسورتر میشوند. مدیران باید الگوی کنجکاوی و تفکر باز باشند. آنها میتوانند با برگزاری جلسات ایدهپردازی یا دعوت از کارکنان برای پیشنهادات، فرهنگ نوآوری را تقویت کنند.
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری