جانشینپروری فرآیندی استراتژیک برای شناسایی و آمادهسازی افراد مستعد جهت تصدی نقشهای کلیدی در آینده است. این کار باعث میشود سازمان در مواجهه با خروج ناگهانی مدیران دچار بحران نشود. شرکتهای پیشرو با جانشینپروری مداوم، ثبات و پایداری مدیریتی خود را تضمین میکنند.
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری