نقشه جانشینی باید شامل فهرست مشاغل کلیدی، جانشینان بالقوه، سطح آمادگی و برنامه توسعه هر فرد باشد. این مستند باید محرمانه و بهصورت سالانه بهروزرسانی شود.
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری
راهنمای طراحی نقشه جانشینپروری
مقدمه
در این کتابچه یاد میگیرید چگونه یک نقشه جامع جانشینپروری طراحی کنید تا در زمان خروج مدیران کلیدی، سازمان دچار خلأ رهبری نشود. این راهنما به شما کمک میکند تا مسیر رشد افراد مستعد را مشخص کرده و از ریسکهای ناگهانی در ساختار مدیریتی پیشگیری کنید.