وقتی افراد آزادی تصمیمگیری داشته باشند، احساس مالکیت و انگیزه بیشتری دارند. مدیران باید چارچوبها را تعیین کنند ولی جزئیات را به تیم بسپارند. اعتماد به کارکنان، انگیزه درونی را تقویت میکند. کنترل بیش از حد، حس خفگی ایجاد میکند. استقلال همراه با مسئولیت بهترین ترکیب است.
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری