برای تیم HR، شاخصهایی مانند نرخ حفظ کارکنان، زمان پر کردن موقعیتها و سطح رضایت کارمندان مناسباند. KPIها باید بر بهبود تجربه کارکنان تمرکز داشته باشند نه فقط سرعت جذب. همچنین ارزیابی اثربخشی برنامههای آموزشی نیز اهمیت دارد. KPIها باید با اهداف فرهنگی سازمان همجهت باشند.
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری