مدیران باید نقش تسهیلگر داشته باشند نه فقط ناظر. آنها باید اطمینان دهند شاخصها واقعبینانه و انگیزهبخش هستند. تحلیل روندها و بازخورد به موقع بخش مهمی از کار مدیر است. مدیران موفق KPI را ابزاری برای رشد تیم میدانند نه کنترل. این نگرش مثبت بهرهوری را افزایش میدهد.
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری