اختلافات بهتر است با گفتوگو و شفافسازی معیارها حل شود. اگر توافق حاصل نشد، داور بیطرف تعیین کنید. گاهی بازنگری در سهم پس از چند ماه همکاری مفید است. همه تغییرات باید مکتوب شود تا سوءتفاهم پیش نیاید. اعتماد و شفافیت کلید حفظ همدلی تیمی است.
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری