وقتی رشد مهارتی با پاداش یا ارتقا همراه شود، کارکنان انگیزه بیشتری برای یادگیری دارند. معیارهای آموزشی باید بخشی از ارزیابی و تصمیمهای ارتقا باشند.
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری
چطور پاداش و رشد را همراستا کنیم؟
AUتحریریه
۱۴۰۴/۰۷/۱۲6 دقیقه مطالعهراهنمای اتصال ارزیابی عملکرد به توسعه فردی
مقدمه
در این کتابچه یاد میگیرید چگونه نتایج ارزیابی عملکرد را به برنامههای رشد فردی و مسیر پیشرفت کارکنان تبدیل کنید.
فهرست
دسترسی سریع پس از خرید
دسترسی سریع پس از خرید