ارزیابی زمانی معنا دارد که منجر به اقدام و رشد شود. اگر نتایج فقط در فایل ذخیره شوند، کارکنان انگیزه خود را از دست میدهند. پیوند ارزیابی با توسعه فردی باعث میشود افراد بدانند نقاط قوت و ضعفشان چیست و برای پیشرفت چه باید بکنند. این ارتباط انگیزه، تعهد و عملکرد را بالا میبرد.
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری