شرایط حداقلی احراز فوق‌العاده چیست؟

AUتحریریه
۱۴۰۴/۰۷/۱۲
6 دقیقه مطالعه
پاسخ کوتاه و کاربردی (با استناد): - مبنای قانونی: اصل پرداخت فوق‌العاده ایثارگری در نظام‌های استخدامی دولتی از مواد ۵۱ و ۶۸ قانون مدیریت خدمات کشوری (مصوب ۱۳۸۶) و قوانین خاص ایثارگران ناشی می‌شود؛ به‌ویژه: - قانون جامع خدمات‌رسانی به ایثارگران (مصوب ۱۳۹۱ با اصلاحات بعدی)، به‌خصوص مواد ۳۸، ۵۱ و ۵۲ - قانون الحاق موادی به قانون تنظیم بخشی از مقررات مالی دولت (۲) و احکام برنامه‌های توسعه (از جمله مواد مرتبط در قانون برنامه ششم) - آیین‌نامه‌ها و بخشنامه‌های سازمان اداری و استخدامی کشور و بنیاد شهید و امور ایثارگران (از جمله دستورالعمل‌های نحوه احتساب و پرداخت فوق‌العاده ایثارگری) - تعریف اجمالی: «فوق‌العاده ایثارگری» مبلغ یا درصدی است که به حقوق مستخدمان مشمول (رسمی، پیمانی و گاه قراردادی در دستگاه‌های اجرایی مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری و قوانین خاص مشاب
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری
فوق‌العاده ایثارگری در حقوق استخدامی: پرسش‌ها و پاسخ‌ها
مقدمه
این کتاب به زبان ساده توضیح می‌دهد فوق‌العاده ایثارگری چیست، بر چه مبنایی پرداخت می‌شود و چه افرادی مشمول آن هستند. با تکیه بر قوانین استخدامی و مقررات مرتبط با ایثارگران، مسیر احراز، مدارک لازم، شیوه محاسبه و راهکارهای پیگیری حقوق قانونی به صورت گام‌به‌گام ارائه شده است. هدف، کمک به کارکنان و خانواده‌های ایثارگران برای شناخت دقیق حق و تکلیف و تعامل مؤثر با واحدهای اداری است.
دسترسی سریع پس از خرید

دسترسی سریع پس از خرید