اخراج در نیروهای مسلح به چه معناست و چه تفاوتی با استعفا دارد؟

پاسخ به‌عنوان وکیل دادگستری ایران: 1) تعریف «اخراج» در نیروهای مسلح و مبنای قانونی - اخراج یکی از شدیدترین مجازات‌های اداری/انضباطی برای کارکنان نیروهای مسلح است که به قطع یک‌طرفه رابطه خدمتی توسط مرجع صالح و سلب برخی امتیازات خدمتی منجر می‌شود. - مبانی قانونی: - قانون ارتش جمهوری اسلامی ایران (مصوب 1366) و آیین‌نامه انضباطی مربوط؛ - قانون مقررات استخدامی نیروی انتظامی جمهوری اسلامی ایران (مصوب 1382) و آیین‌نامه انضباطی ناجا؛ - قانون مقررات استخدامی سپاه پاسداران انقلاب اسلامی (مصوب 1370) و آیین‌نامه‌های انضباطی سپاه؛ - ماده 124 قانون مجازات جرایم نیروهای مسلح (مصوب 1382 و اصلاحات) ناظر به تنبیهات و آثار محکومیت‌های انتظامی/انضباطی در موارد مرتبط. - در این نظام‌ها، «اخراج» معمولاً به‌عنوان مجازات انضباطیِ درجه‌ سنگین یا نتیجه محکومیت کیفری/انضباطی برای تخلفات مهم (نقض انضباط، جرایم امنیتی، فرار از خدمت مشدد، ارتشاء، سوءاستفاده از موقعیت، تکرار تخلفات مؤثر و…) اعمال می‌شود. - اخراج نیازمند رعایت تشریفات دادرسی اداری/انضباطی است: اعلام اتهام، تحقیق، امکان دفاع، ارجاع به شورای انضباطی یا هیأت بدوی/تجدیدنظر و صدور رأی مستدل. در صورت همراهی با جرم، رأی کیفری دادگاه نظام