وضعیت اخراج در دوره آموزش یا خدمت وظیفه چگونه است؟

پاسخ کلی و عملی، با استناد به قوانین 1) مبانی قانونی اخراج از نیروهای مسلح - قانون مجازات جرایم نیروهای مسلح مصوب 1382 (با اصلاحات بعدی) - قانون ارتش جمهوری اسلامی ایران 1366 و آیین‌نامه‌های انضباطی ارتش، سپاه و ناجا (فراجا) - قانون رسیدگی به تخلفات اداری (برای کارمندان نظامی/کارکنان قراردادی مرتبط) - قانون خدمت وظیفه عمومی مصوب 1363 و اصلاحات آن (برای مشمولان سربازی) - آیین‌نامه انضباطی نیروهای مسلح و دستورالعمل‌های داخلی یگان‌ها (نقش کلیدی در تشخیص تخلف و تشدید/تخفیف مجازات) 2) انواع «قطع رابطه» با نیروهای مسلح - اخراج انضباطی (انفصال/اخراج به‌عنوان مجازات انتظامی یا به‌دنبال محکومیت کیفری) - هیئت تخلفات/کمیته انضباطی: رسیدگی شبه‌اداری با حق دفاع، مستندات و سابقه انضباطی - جدا از «اخراج»، مفاهیم دیگر: - محرومیت از ترفیع، تنزل درجه، منع از مسؤولیت، اضافه‌خدمت، بازخرید (برای کادر)، بازنشستگی اجباری، فسخ قرارداد (برای پیمانی) - برای مشمولان سربازی: «معافیت پزشکی/کفالت»، «معاف از رزم»، «ترخیص» یا «ابرام ادامه خدمت». اخراج به معنای خاتمه سربازی نیست مگر در موارد خاص (مثلاً عدم صلاحیت امنیتی با پیوست انتقال به دستگاه غیرنظامی یا ارجاع به مراجع قضایی) 3) اخراج کارکنان کادر (پایور/پیمانی) در دوره آموز