اخراج چه آثاری بر سوابق، درجات و مزایا دارد؟

پاسخ کلی و عملی، با استناد به قوانین نیروهای مسلح و رویه‌های انضباطی: 1) مبانی قانونی اخراج از نیروهای مسلح - قانون ارتش جمهوری اسلامی ایران (مصوب 1366) مواد مربوط به انضباط و تنبیهات نظامی - قانون مقررات انضباطی نیروهای مسلح جمهوری اسلامی ایران (مصوب 1379) و آیین‌نامه‌های انضباطی ارتش، سپاه و ناجا (فراجا) - قانون رسیدگی به تخلفات اداری (برای کارکنان کارمند نظامی و مشترکین) در حد ارجاع - قانون استخدامی ارتش (مصوب 1366)، قانون استخدامی سپاه (مصوب 1370)، و مقررات استخدامی ناجا/فراجا - قانون مجازات جرایم نیروهای مسلح (مصوب 1382 با اصلاحات) برای موارد محکومیت‌های کیفری منتج به اخراج - اصل 172 قانون اساسی و قانون دادرسی نیروهای مسلح در خصوص صلاحیت مراجع قضایی نظامی اخراج می‌تواند ناشی از: - محکومیت قطعی کیفری مشمول محرومیت از خدمت یا سلب صلاحیت نظامی - آراء هیأت‌های رسیدگی انضباطی/هیأت‌های بدوی و تجدیدنظر انضباطی - عدم احراز صلاحیت امنیتی/حفاظتی طبق مقررات حفاظت اطلاعات - نقض شدید مقررات خدمتی، فرار از خدمت، اعتیاد مؤثر، فساد مالی و انضباطی، تکرار تخلفات مؤثر 2) مرجع و تشریفات - رسیدگی اولیه: فرماندهی یگان و هیأت بدوی انضباطی (بر اساس آیین‌نامه انضباطی هر نیرو) - حق دفاع: ابلاغ اتهام، اخذ توضیحات، امکان معرفی شهود و دفاعیات کتبی - مرجع اعتراض: هیأت تجدیدنظر انضباطی نیرو؛ مهلت معمولاً 10 تا 20 روز کاری از ابلاغ رأی (طبق آیین‌نامه