حقوق دفاعی عضو در معرض اخراج چیست؟

در مقام یک وکیل ایرانی، سعی می‌کنم چارچوب حقوقی اخراج از نیروهای مسلح و حقوق دفاعی عضو در معرض اخراج را به‌صورت جامع و کاربردی توضیح دهم. مبانی حقوقی اصلی در این حوزه عبارت‌اند از: قانون ارتش جمهوری اسلامی ایران، قانون مقررات استخدامی نیروی انتظامی جمهوری اسلامی ایران (برای ناجا/فراجا)، قانون مقررات استخدامی سپاه پاسداران انقلاب اسلامی، آیین‌نامه‌های انضباطی و هیأت‌های تخلفات/انضباطی هر نیرو، قانون مجازات جرایم نیروهای مسلح، و اصول کلی آیین دادرسی اداری و حقوق شهروندی. 1) مبانی و انواع اخراج در نیروهای مسلح - اخراج انضباطی: ناشی از تخلفات انتظامی/انضباطی (مثل ترک خدمت غیرموجه طولانی، تخلفات سنگین کرامت سازمانی، سوءرفتار مکرر). مرجع رسیدگی: هیأت‌های انضباطی/تخلفات اداری نیرو (با درجات مختلف). - اخراج ناشی از محکومیت کیفری: در نتیجه حکم قطعی دادگاه‌های نظامی/عمومی (مثل محکومیت به انفصال دائم از خدمات دولتی، یا محرومیت از خدمات در جرایم خاص). مرجع: دادگاه نظامی و اجرای احکام. - اخراج به دلیل عدم احراز شرایط استخدامی یا عدم کارآیی: مانند فقدان شرایط عمومی/اختصاصی، عدم نیاز سازمانی در برخی ساختارها، یا ناکارآمدی مستمر احرازشده توسط ارزیابی‌های رسمی. مرجع: هیأت‌های رسیدگی استخدامی/ارزیابی. 2) اصول و تضمین‌های قانونی دادرسی منصفانه - اصل 32، 34، 36 و 37 قانون اساسی: حق دادرسی عادلانه، برائت تا صدور حکم قطعی، منع مجازات و سلب حقوق بدون حکم قانون و مرجع صالح. - حق دفاع و استماع: عضو باید از اتهام/اتهامات، مستندات و دلایل مطلع شود و فرص