کدام بیماری‌های خاص می‌توانند مبنای ازکارافتادگی شوند؟

راهنمای حقوقی ازکارافتادگی برای معلمان با بیماری‌های خاص — کدام بیماری‌ها می‌توانند مبنای ازکارافتادگی شوند؟ 1) مبنای قانونی و مرجع تشخیص - مبنای عمومی: مواد 74 و 103 قانون مدیریت خدمات کشوری و ماده 96 قانون تأمین اجتماعی (برای مشمولان تأمین اجتماعی) و آیین‌نامه‌ها/دستورالعمل‌های هیأت‌های پزشکی معتمد سازمان بیمه‌گر و صندوق بازنشستگی ذی‌ربط. برای فرهنگیان، حسب استخدام، یکی از این دو رژیم حاکم است: - مستخدمان مشمول قانون تأمین اجتماعی: ارجاع به کمیسیون‌های پزشکی سازمان تأمین اجتماعی (ماده 91 تا 96 ق.تأمین اجتماعی و آیین‌نامه کمیسیون‌های پزشکی). - مستخدمان رسمی/پیمانی مشمول صندوق بازنشستگی کشوری: ارجاع به هیأت‌های پزشکی معتمد و کمیسیون پزشکی موضوع مقررات صندوق بازنشستگی کشوری و دستورالعمل‌های وزارت آموزش‌وپرورش. - معیار کلیدی: کاهش قدرت کار به حدی که شاغل نتواند وظایف شغلی خود را انجام دهد. در تأمین اجتماعی، ازکارافتادگی کلی یعنی کاهش قدرت کار به میزان حداقل 66 درصد در شغل متناسب با تخصص و تجربه (ماده 2 و 91 ق.تأمین اجتماعی). در نظام کشوری نیز معیار «عدم قابلیت ادامه خدمت» به تشخیص هیأت پزشکی است. 2) فهرست بیماری‌هایی که معمولاً مبنای ازکارافتادگی شناخته می‌شوند توجه: قانون یک فهرست بسته و ثابت ارائه نمی‌ده