مراحل اداری درخواست ازکارافتادگی چگونه است؟

راهنمای حقوقی ازکارافتادگی برای معلمان دارای بیماری‌های خاص – مراحل اداری و نکات کلیدی این راهنما بر مبنای قوانین استخدامی معلمان (مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری یا قانون استخدام کشوری حسب تاریخ استخدام)، آیین‌نامه‌های ازکارافتادگی صندوق‌های بازنشستگی (عمدتاً صندوق بازنشستگی کشوری) و مقررات پزشکی قانونی/کمیسیون‌های پزشکی تنظیم شده است. معلمان رسمی و پیمانی تابع مقررات دستگاه آموزش و پرورش و صندوق بازنشستگی مربوطه هستند؛ معلمان قراردادی بسته به نوع قرارداد ممکن است مشمول مقررات متفاوت باشند. 1) مبانی قانونی و انواع ازکارافتادگی - ازکارافتادگی کلی: فقدان توانایی اشتغال به کار در شغل و مشاغل مشابه به‌طور دائم. مستند: قانون مدیریت خدمات کشوری مصوب 1386 و آیین‌نامه ازکارافتادگی صندوق بازنشستگی کشوری؛ همچنین ماده 74 به بعد قانون تأمین اجتماعی برای مشمولان آن صندوق. - ازکارافتادگی جزئی: کاهش ظرفیت کار بدون از دست دادن کامل توان اشتغال. برای معلمان رسمی معمولاً مزایای بازنشستگی بر اساس ازکارافتادگی کلی تعریف می‌شود. - بازنشستگی پیش از موعد به دلیل بیماری‌های خاص: در برخی موارد طبق آیین‌نامه‌های داخلی آموزش و پرورش/صندوق و فهرست بیماری‌های خاص (نظیر ام‌اس پیش‌رونده، سرطان‌های خاص، ن