مستمری ازکارافتادگی چگونه محاسبه می‌شود؟

راهنمای حقوقی ازکارافتادگی برای معلمان با بیماری‌های خاص – نحوه محاسبه مستمری ازکارافتادگی خلاصه پاسخ: - معلمان رسمی/پیمانی مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری و قانون تأمین اجتماعی (از حیث بیمه) هستند. در موضوع ازکارافتادگی کلی، معیار و فرمول پرداخت مستمری عمدتاً تابع قانون تأمین اجتماعی است. - مستمری ازکارافتادگی کلی برابر است با درصدی از «متوسط مزد یا حقوق بیمه‌شده» در ۲ سال آخر اشتغال، ضربدر «سنوات پرداخت حق بیمه»، با سقف ۳۵ سال و رعایت حداقل‌های قانونی. - برای کارکنان دولت (از جمله فرهنگیان)، در صورت شمول قوانین خاص بازنشستگی/ازکارافتادگی کشوری، مزایای ازکارافتادگی می‌تواند متفاوت باشد، اما در عمل بخش قابل توجهی از معلمان تحت پوشش صندوق تأمین اجتماعی هستند یا سوابقی در آن دارند. لازم است صندوق ذی‌ربط احراز شود: صندوق بازنشستگی کشوری یا سازمان تأمین اجتماعی. الف) مبانی قانونی و مرجع تشخیص ازکارافتادگی - قانون تأمین اجتماعی مصوب 1354 و اصلاحات بعدی: - ماده 2 و 3: تعاریف و شمول. - ماده 75 و 76: ازکارافتادگی کلی و جزئی و نحوه تشخیص آن توسط کمیسیون‌های پزشکی بدوی و تجدیدنظر سازمان تأمین اجتماعی. - ماده 77 و 78 و 79: مبنای محاسبه «مزد یا حقوق متوسط» و نحوه پرداخت مستمری. - آیین‌نامه کمیسیون‌های پزشکی سازمان تأمین اجتماعی: درصد ازکارافتادگی و معیارهای پزشکی (برای بیماری‌های خاص مانند ام‌اس، سرطان، نارسایی کلیوی، بیماری‌های قلبی پیشرفته و...). - برای مستخدمان دولت: قانون مدی