پاسخ کلی و اجرایی (با استناد به مقررات): 1) وضعیت استخدامی مربیان پیشدبستانی در مدارس دولتی - اصل 30 قانون اساسی و مواد 5 و 63 قانون مدیریت خدمات کشوری، ارائه خدمات آموزشی عمومی را بر عهده دولت میداند؛ اما دوره پیشدبستانی طبق مصوبات شورای عالی آموزشوپرورش «اختیاری» و «غیراجباری» است (تبصره 1 ماده 4 قانون سنجش و پذیرش دانشجو و مصوبات شورا). لذا تأمین نیروی انسانی پیشدبستانی غالباً از محل نیروهای خرید خدمت، قرارداد ساعتی/حقالتدریس یا نیروهای طرحی انجام میشود و لزوماً کارمند رسمی/پیمانی محسوب نمیشوند. - اگر مربی پیشدبستانی کارمند رسمی/پیمانی آموزشوپرورش باشد، تابع قانون مدیریت خدمات کشوری و آییننامههای خاص فرهنگیان است. اگر قرارداد ساعتی/پیمانی شرکتی یا «خرید خدمات آموزشی» باشد، حقوق و مزایا بر اساس قرارداد و بخشنامههای بالادستی تعیین میگردد. 2) اضافهکار چگونه پرداخت میشود؟ - برای مستخدمان رسمی/پیمانی: اضافهکار تابع مواد 59 و 71 قانون مدیریت خدمات کشوری و آییننامه اضافهکار مصوب هیئت وزیران است. پرداخت اضافهکار: • منوط به انجام کار مازاد بر ساعات موظف هفتگی و صدور مجوز از مقام مجاز اداری است. • سقف ساعت و نرخ طبق بخشنامههای سالانه سازمان اداری و استخدامی و جداول فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری تعیین میشود. • کار آموزشی حضوریِ معلمان
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری